ESCOLA DE LÍDERES 2012

26/05/2012

Lidando com conflitos e fortalecendo relacionamentos

Sem lenha a fogueira se apaga; sem o caluniador morre a contenda.
O que o carvão é para as brasas e a lenha para a fogueira, o amigo de brigas é para atiçar discórdias.As palavras do caluniador são como petiscos deliciosos; descem saborosos até o íntimo".  Provérbios 26.20-22.

1. A comunicação

1.1- A importância da comunicação

l  É algo indispensável para:

l  a sobrevivência humana;

l  a convivência do casal;

l  as boas relações familiares e sociais

l  a formação da identidade dos filhos

l  relacionamentos na Igreja, no trabalho

l  Sua ausência funcional ou sua distorção representa o problema nº 1 entre pessoas.

l  Seu desenvolvimento exige disposição e esforço por parte dos envolvidos.

1.2- Definição:

l  “A comunicação humana é um processo complexo e incompleto de dar e receber informação e valorização”.

l  Não é possível NÃO-COMUNICAR

l  Não é possível NÃO-RESPONDER

l  Não é possível NÃO-REAGIR

l  Não é possível NÃO-VALORIZAR

l  Bases Bíblicas:

1.3- Deus se comunica e se revela:

l  Gênesis 1:26;

l  Salmo 19:1;

l  João 1:1;

l  Hebreus 1:1-2

l  Deus nos fez à Sua imagem e semelhança:

l  Gênesis 1:26-27

2. O conflito

l  Mitos:

     “se duas pessoas se amam, não tem conflitos”

      “a felicidade é uma vida sem conflitos”

    “duas pessoas espirituais não tem conflitos”

l  Conflito: tensão; problemas; incômodo

l  Lar: paz, harmonia, bem-estar

- Não devem misturar-se

Uma vida sem conflitos é o ideal, mas a realidade é que há conflitos.

2.1. Usando criativamente o conflito

l  A origem dos conflitos:

    Intra-pessoais: da pessoa consigo mesma

    Extra- pessoais: da pessoa com o meio que vive

    Inter-pessoais: das relações com as outras pessoas

l  Pressupostos básicos:

    O conflito é um fenômeno natural do convívio humano

    Os conflitos podem apontar para necessidades básicas que não tem sido expressadas e satisfeitas

    As mudanças drásticas e contínuas acumulam tensões e podem traduzir-se em conflitos

    O conflito representa uma oportunidade para crescer

l  Estilos usuais no manejo dos conflitos:

    FUGIR: não se toca no assunto; “colocar uma pedra em cima”

    CEDER: funciona em assuntos de pouca importância; não é saudável quando sempre a mesma pessoa cede

    MEIO-TERMO: dois insatisfeitos – “cedômetro”

    CRIAR UMA NOVA POSSIBILIDADE: trabalho conjunto; novas possibilidades/ criatividade; há uma sensação de que ambos ganham

2.2. Algumas normas úteis:

    Olhe para o conflito como OPORTUNIDADE

    IDENTIFIQUE as áreas de conflito

    Faça um acordo sobre um TEMPO APROPRIADO para tratar os conflitos UM a UM

    EXPRESSE seus sentimentos e responsabilize-se pelos mesmos

    ESCUTE ATENTAMENTE seu próximo e VALIDE seus sentimentos

    Identifiquem soluções REALISTAS e alcançáveis

    ORE (M) pedindo a ajuda de Deus para atingir as mudanças desejadas.

PREPAREM-SE para resolver novos conflitos

3. Lidando com conflitos e fortalecendo o amor para criar laços de confiança e comunhão

3.1. A lei de ouro: O AMOR

O AMOR é o cumprimento de TODA a lei (Romanos 13:8-10)

Tipos de amor

Ø Fhilos: fraternidade, sentimento sublime, dado em reciprocidade (é sentimento)

Ø Eros: desejo ardente, atração física entre homem e mulher (é sentimento)

Ø Storge: afeição para com os membros da família (é sentimento)

Ø Ágape: É comportamento pela escolha deliberada pelo bem do outro,  sem exigir nada em troca.

Ágape: É um sentimento? Seria possível “enxertar” um sentimento de amor nas pessoas? Não é um sentimento. É compromisso, é ação, é escolha!

O que é “Ágape”? (I Cor.13 e Gál.5)

Ø Paciência (autocontrole)

Ø Bondade (atenção, incentivo)

Ø Humildade (autenticidade sem arrogância)

Ø Respeito (outros são importantes)

Ø Abnegação (necessidades do outro)

Ø Perdão (desistir do ressentimento)

Ø Honestidade (livre de engano)

Ø Compromisso (sustentar escolhas)

ÁGAPE NOS CONFLITOS

Uma pessoa sozinha não gera conflitos. Eles surgem nos relacionamentos

RECUAR PARA:

3.2. A “ferramenta” de ouro: ORAÇÃO

ORAÇÃO , EM SUA ESSÊNCIA, É RENÚNCIA.

Oração é renunciar à pressa. Mais rápido significa ir pelo tempo de Deus, o que pode significar ir mais devagar, pelo nosso tempo! É renunciar ao nosso ponto de vista e, às vezes, à própria razão; é renunciar à busca pelo culpado; é renunciar ao ressentimento e ao direito à vingança; é renunciar ao rancor; é renunciar à tentativa de conquistar Deus como se fosse um aliado particular, num determinado conflito; é “pedir como convém” e isso implica na não tentativa de ensinar Deus a fazer o que Lhe compete.

Ágape e Oração = Compromisso e Renúncia

Somente então o Espírito Santo pode operar

Salmo 112

Aleluia! Como é feliz o homem que teme o Senhor e tem grande prazer em seus mandamentos! Seus descendentes serão poderosos na terra, serão uma geração abençoada, de homens íntegros. Grande riqueza há em sua casa, e a sua justiça dura para sempre. A luz raia nas trevas para o íntegro, para quem é misericordioso, compassivo e justo. Feliz é o homem que empresta com generosidade e que com honestidade conduz os seus negócios. O justo jamais será abalado; para sempre se lembrarão dele. Não temerá más notícias; seu coração está firme, confiante no Senhor. O seu coração está seguro e nada temerá. No final, verá a derrota dos seus adversários. Reparte generosamente com os pobres; a sua justiça dura para sempre; seu poder será exaltado em honra. O ímpio o vê e fica irado, range os dentes e definha. O desejo dos ímpios se frustrará.

P. Carlos L. Kruger –Par Pirabeiraba/Jlle